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Déroulé des entretiens en 3 étapes
Notre processus de recrutement
Chez Alcyconie, nous savons que le recrutement est une étape clé, aussi bien pour vous que pour nous. Il s’agit de construire une relation basée sur la confiance, le partage de valeurs et l’envie de grandir ensemble.
À chaque étape, nous veillons à ce que nos échanges soient transparents et constructifs.
Notre objectif est de construire une relation gagnant-gagnant dès le premier contact. Nous croyons fermement que le recrutement ne se limite pas à trouver un profil correspondant à un poste : il s’agit avant tout de créer une collaboration alignée sur des valeurs communes, où chacun peut s’épanouir et contribuer à une aventure collective.
Un échange avec Laurence, Office Manager & Human Ressources
Cet échange, réalisé en visioconférence ou en présentiel selon vos disponibilités, est conçu pour apprendre à vous connaître au-delà de votre CV.
Nous aborderons ensemble votre parcours professionnel, vos compétences, et vos ambitions.
Cet entretien est également l’occasion de découvrir ce qui vous anime, vos valeurs, et ce que vous recherchez dans une nouvelle opportunité. En parallèle, nous vous présenterons l’histoire et les projets d’Alcyconie, nos missions, nos valeurs, et ce qui fait la singularité de notre entreprise. Cette étape permet de valider une première adéquation entre vos attentes et notre vision.
Un entretien orienté “métier” avec votre futur manager
Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à un second entretien, cette fois-ci avec votre futur manager.
L’entretien technique est une étape cruciale de notre processus de recrutement, il s’agit principalement d’évaluer vos compétences techniques en lien avec le poste à pourvoir, de mesurer votre capacité à résoudre des problèmes en situation réelle ou simulée et de comprendre votre approche face à des défis techniques.
Une discussion approfondie avec Stéphanie, CEO & Founder
Ce rendez-vous est une étape centrale de notre processus. Il s’agit d’un moment d’échange sincère et enrichissant avec Stéphanie, qui prendra le temps de comprendre vos motivations, votre vision, et la manière dont vous pourriez contribuer à notre mission.
Vous aurez également l’opportunité d’approfondir votre compréhension de notre stratégie, de notre culture et des défis que nous cherchons à relever.
Et après ?
Si nos échanges confirment notre envie mutuelle de travailler ensemble, vous recevrez rapidement une proposition de collaboration. À partir de là, nous vous accompagnerons pas à pas dans votre intégration, pour que vous puissiez rejoindre Alcyconie en toute sérénité.
Prêt(e) à écrire un nouveau chapitre à nos côtés ? Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir tout ce que vous avez à offrir.
À très vite chez Alcyconie !
Nos valeurs
Le socle de notre croissance collective
Humilité & Authenticité
Nous avançons avec humilité, conscients de la singularité de chaque situation, dans des relations franches et cohérentes.
Exemplarité & Rigueur
Nous visons l’excellence et l’exemplarité par la qualité, la précision et le soin du détail qui font la différence dans les moments décisifs.
Passion & Engagement
Portés par la fierté d’un métier qui a du sens, nous nous engageons durablement avec exigence, loyauté et enthousiasme auprès de nos clients.
Partage & Proximité
La confiance et la proximité nourrissent notre collectif, fondé sur l’écoute, l’adaptation, la transparence et le partage d’expérience.
Vous aimeriez rejoindre l’aventure ? Envoyez-nous votre candidature via le formulaire ci-dessous !
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